谢娜被张雨绮取代之后全网群嘲

时间:2021-09-27         浏览次数

  很多的文章都提到了这点就是代谢娜班的张雨绮,不仅没让收视率下降,反而一度飙升到综艺版的第一,张雨绮的节目形象特别讨喜。

  毕竟是新人主持,观众不是太苛责,只要能让大家轻松开心、气氛活跃,配合将流程推下去就好了。www.bbs06.com

  可以说是同类型的小s的评价就没有那么苛责,哪怕她在节目中更夸张。职业水平没有拉跨。

  该表现,大大方方表现,到嘉宾发言,小s不会抢风头,耐心听完,给足够展示的空间。在谢娜快本里面,焦点则是放到了自己身上,用力过猛吸引目光,嘉宾变成了陪衬。

  两次跨年晚会的失误,其他主持人说话时不断抢话,何炅不得碰手臂给暗示,还是没用。

  还比如说,同理心。嘉宾在动容处忍不住哽咽落泪,作为主持人,不合时宜的突然大笑起来。

  常常看到演员,演技不过关,那别管他一年演多少戏,多少代言,多少热搜,大家对她的印象都是流量明星。

  张雨绮有时候在节目卖力的活跃气氛,节奏和音量没把控好,声音过大,导演多次闭麦。www.345270.com

  节目的表现,一半是主持人和嘉宾,一半是导演和后期,可能后者的影响力更大。

  日常中有人想加工资,提了没过,回想自己和某位领导冲突,拍下脑袋,肯you有谁在针对我?太阴谋论了。

  万一这件事与自己有关的时候,产生了自利性归因偏差,坏的结果是别人导致的,好的结果利于自己的一面归功于自己。而且越想,越觉得就是这样。

  很多人以为自己很重要,项目到了关键时刻、团队最缺人的时候,突然提加薪,不然走人。

  有人提薪成功了,但是损人利己,给人留下的糟糕印象,因此哪怕提薪成功,领导会戒备你,找人取代你的位置。

  这是另外一个常见的极端。认为没了自己啥事都成不了,于是所有工作都要事无巨细地插一脚。从签约、PS、明明招人,可忙碌不赠反减,到半夜才能回家。

  总觉自己是老板,细节都不能放过,不然这个小公司就完蛋,但是他忽视了一家公司如果经营的好坏都押在老板身上,是风险极高的事情。

  但是如果你是一个专业度、还有一定的跨界技能、学习力、性格还不错的人,不管在哪里,都会有他的立足之地。返回搜狐,查看更多